^Вверх
  
  
  

dou caueominobr gerb   logo top1 dou1 1022 157 small   passport cau

Структура и органы управления ОУ

Структура управления МБДОУ «Детский сад № 19 «Брусничка»

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, прошедший аттестацию, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя.
1.1. К компетенции заведующего относится осуществление текущего руководства её деятельностью, том числе:
- организация, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, образовательной и иной деятельности Учреждения;
- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
- организация разработки и принятия локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
- установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам;
- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.
1.2. На время отсутствия, заведующего руководство Учреждения осуществляется лицом, исполняющим обязанности заведующего, назначение которого производится приказом Учредителя по представлению заведующего Учреждением.
1.3. Заведующий Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех инстанциях, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает хозяйственно-правовые, гражданско-правовые договоры и трудовые договоры, выдает доверенности, открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения средствами, в пределах выделенных Учреждения фондов, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, должностные инструкции, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
1.4. Заведующий Учреждения несет ответственность перед воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.
1.5. Совмещение должности заведующего Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Учреждения не допускается.
2. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
• Общее собрание работников Учреждения;
• Педагогический совет;
• Родительский комитет.
3. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание работников Учреждения, в которое входят с правом решающего голоса все работники Учреждения.
3.1. Функции Общего собрания работников Учреждения:
- обсуждать и принимать Устав Организации и изменения к нему, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения, содержащие нормы трудового права;
- обсуждать вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятий по ее укреплению, поведение и отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;
- выбирать уполномоченного представителя трудового коллектива Учреждения;
- рассматривать вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;
- рассматривать и обсуждать программу развития Учреждения, проект годового плана работы Учреждения;
3.2. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже двух раз в календарный год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
3.3. Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания трудового коллектива Учреждения.
3.4. Решение, принятое Общим собранием работников Учреждения в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.
4. Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста воспитателей. В Педагогический совет Учреждения входят все педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета Учреждения является заведующий Учреждения.
4.1. В функции Педагогического совета входит:
- определение направления воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;
-выбор образовательных программ, образовательных и воспитательных технологий и методик для использования в Учреждения;
-рассмотрение проекта годового плана работы Учреждения;
-обсуждение вопросов содержания, форм и методов воспитательно-образовательного процесса, образовательной деятельности Учреждения;
-организация, выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников Учреждения;
-рассмотрение организации дополнительных услуг, в том числе платных;
-заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации воспитательно-образовательных программ в Учреждения.
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив.
4.2. Педагогический совет созывается заведующим по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
4.3. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Учреждения.
4.4. Деятельность Педагогического совета Учреждения устанавливается соответствующим Положением, которое определяет цели, задачи, компетенцию, состав, порядок деятельности и делопроизводство. Срок действия данного Положения неограничен.
5. Родительский комитет.
5.1. Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:
- содействует организации совместных мероприятий в Учреждении;
- оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.
5.2. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп Учреждения.
5.3. Родительский комитет Учреждения открытым голосованием из своего состава избирает его председателя и секретаря сроком на один учебный год.
5.4. Родительский комитет Учреждения работает по годовому плану, составленному совместно с Учреждением.
5.5. Деятельность Родительского комитета Учреждения устанавливается соответствующим Положением, которое определяет цели, задачи, компетенцию, состав, порядок деятельности и делопроизводство. Срок действия данного Положения неограничен.

Положение о общем собрании работников МБДОУ "Детский сад № 19 "Брусничка"

Положение о педагогическом совете МБДОУ "Детский сад № 19 "Брусничка"

Положение о Родительском комитете МБДОУ "Детский сад № 19 "Брусничка"

 

Copyright © 2020. KIDS ScHO0L Rights Reserved.